Охрана труда в российской федерации реферат

Похожие работы на - Основы охраны труда в РФ. Государство усиливает роль службы охраны труда и тех мероприятий, которые она должна проводить на предприятии например, вводный первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, целевой и внеплановый инструктажи по охране труда и др. Обучение этих рабочих производится в учебных комбинатах и ПТУ. Положение о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации утверждено Постановлением Правительства РФ от Инструктаж и обучение работающих.

Инструктаж по охране труда. Обучение и проверка знаний рабочих по охране труда. Правовые основы безопасности жизнедеятельности.

Принципы государственной политики в области охраны труда. Законодательные основы охраны труда, Федеральный закон. Инструкции по охране труда на предприятии. Государственный надзор и общественный контроль. Нормативно-правовые акты и законодательные документы, регламентирующие охрану труда.

Органы, несущие ответственость за соблюдение безопасности на производстве, обязанности работников. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Основные документы по охране труда.

  • Государственный контроль за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на Комитет общественных связей города Москвы, ведающий вопросами охраны труда и осуществляющий государственную экспертизу условий труда.
  • Работа уже оценивается.
  • Выполнение санитарных норм, как и других нормативных актов по охране труда, обязательно, так как обеспечивает нормальную жизнедеятельность человека в процессе труда.
  • Права и обязанности должностных лиц по охране труда.
  • Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

Разумеется, рекомендации не являются обязательным актом, но они могут оказать серьезную помощь представителям работников в отстаивании своих интересов при ведении коллективных переговоров и заключении коллективного договора.

Такие инструкции являются обязательными локальными актами, которые должны быть в каждой организации. Поскольку названные локальные акты имеют непосредственное отношение к трудовой функции работника, ознакомление с ними работника является обязанностью работодателя при заключении трудового договора ст.

Согласно данной статье основными задачами органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации, являются:. Личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте.

Контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда, а также их учет осуществляет служба охраны труда организации. В число обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда входит регулярный контроль за выполнением требований охраны труда.

ТК РФ предусматривает различные формы контроля, которые работодатель обязан использовать и регламентировать с помощью локальных нормативных актов. Первая форма контроля осуществляется специальной службой охраны труда в организации, которая создается в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда ст.

Ранее обязанность создавать службу охраны труда или вводить специалиста по охране труда несли только работодатели — организации, осуществляющие производственную деятельность, с численностью более человек.

Основы охраны труда в РФ

Остальные работодатели создавали такую службу по желанию. Теперь создавать службу охраны труда или вводить специалиста должны все работодатели как организации, так и физические лицаосуществляющие производственную деятельность, с численностью работников более 50 человек.

Охрана труда - Реферат 2. Буянова, И. Статьей Уголовного кодекса РФ предусмотрена мера наказания за нарушение законодательства об охране труда, правил и норм техники безопасности и промышленной санитарии в зависимости от тяжести последствий этого нарушения.

Если работодатель с численностью работников, не превышающей 50 человек, не создал службу по охране труда или не ввел в должность специалиста по охране труда, то их функции осуществляет руководитель или работодатель — индивидуальный предприниматель.

Вторая форма контроля за охраной труда в организации осуществляется комитетами комиссиями по охране труда, которые создаются в соответствии со ст. Третьей формой контроля за состоянием охраны труда является аттестация рабочих мест по условиям труда, являющаяся в соответствии со ст. Так, на Волжском автомобильном заводе в рамках целевой программы охраны труда, разработанной профкомом ВАЗа совместно с Международной федерацией металлистов, профсоюзом металлистом Финляндии и ЦК отраслевого профсоюза, ежегодно проводится аттестация и переаттестация тысяч рабочих мест.

По ее результатам вырабатываются меры по ликвидации либо модернизации производства. Рассмотрим в виде таблицы корреспондирующие обязанностям работодателя права работников, используя при этом охрана труда в российской федерации реферат. В этих правах нашло выражение одно из основных направлений государственной политики в области охраны труда — обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

Компенсации работникам, занятым на тяжелых, вредных или опасных работах, предусмотренные ст. Сколько стоит написать твою работу? Работа уже оценивается. Ответ придет письмом на почту и смс на телефон. Для уточнения нюансов.

Охрана труда в российской федерации реферат 1584445

Мы не рассылаем рекламу и спам. Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Спасибо, вам отправлено письмо. Проверьте почту. Если в течение 5 минут не придет письмо, возможно, допущена ошибка в адресе.

В таком случае, пожалуйста, повторите заявку. Если в течение 5 минут не придет письмо, пожалуйста, повторите заявку. Отправить на другой номер? Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе.

Охрана труда в российской федерации реферат 35873

Тип работы промокода - " дипломная работа ". Вариант 4. РТ год. Содержание: Введение……………………………………………………………… Право работника на охрану труда и его основные гарантии Правила охраны труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Заключение Решение задачи Нормативные доклад тему движение воздуха и литература Введение.

Понятие охраны труда в различных аспектах и ее значение в трудовом праве. Институт охраны труда включает следующие группы норм трудового права: Нормы — принципы об основных направлениях государственной политики в области охраны труда и правила государственного управления охраной труда, поскольку охраной труда управляет государство.

Нормы, касающиеся права работников на охрану труда и его гарантий. Нормы по организации и обеспечению охраны труда работодателем, его администрацией. Требования по охране труда, которые обязаны обеспечить работодатель и его администрация. Правила особой охраны труда женщин и работников с семейными обязанностями. Все группы норм института охраны труда тесно связаны между. Безопасное рабочее место, защищенное от воздействия опасных или вредных производственных факторов, федерации могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности.

Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Возмещение вреда, если произошло повреждение здоровья работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей. В широком смысле под российской труда понимается система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Охрана труда как институт трудового права - это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. В юридической литературе термин "охрана труда" иногда употребляется в широком смысле как совокупность всех норм, установленных в интересах трудящихся. В этих нормах конкретизируется закрепленное в ст.

Правовой институт "охрана труда" включает в себя нормы, устанавливающие права и обязанности работодателя и работников по вопросам безопасности и гигиены труда, а также реферат их:. Здоровые и безопасные условия труда в значительной степени обеспечиваются техническим прогрессом, совершенствованием техники и технологии производства например, замена тяжелого физического труда машинами, внедрение роботов, заменяющих человека там, где это опасно для его жизни и здоровья, герметизация технологических процессов на химических предприятиях.

Но если техника и технология производства данной продукции сами по себе не исключают вредностей, то для их устранения должны применяться меры, предусмотренные в нормах трудового права об охране труда и направленные на предотвращение или нейтрализацию воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Важнейшие нормы, охрана на обеспечение безопасных для жизни и здоровья условий труда, закреплены в реферат законодательства Российской Федерации об охране труда", утвержденных высшим законодательным органом России б августа г. В этих Основах закреплены такие принципиально важные положения, определяющие содержание и направление развития законодательства об охране труда и практики его применений, как:.

Все рефераты по безопасности жизнедеятельности. Посмотреть все рефераты. Проверил: преподаватель майор внутренней службы Соколов Д. Подольск г Охрана труда в российской федерации реферат Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в последние десятилетия трудовое законодательство усиленно дополнялось и дорабатывалось, но оно оставалось оторванным от жизни, что приходилось говорить даже не о труда его нарушениях, что было безусловным фактом, а о том, что отсутствие нарушений на каком-либо предприятии, в учреждении, организации воспринималось как исключение из общего правила.

Эффективная защита трудовых прав гражданского персонала возможна с помощью процедур по разрешению коллективных трудовых споров.

Охрана труда

Однако в Вооруженных Силах Российской Федерации проведение забастовок запрещено, а правовой механизм создания трудового арбитража и участия арбитров в разрешении коллективного трудового спора в воинских частях не разработан.

Следует сделать вывод о том, что с помощью Трудового кодекса Российской Федерации не удалось в должной мере обеспечить баланс и согласованность интересов работника и работодателя. С юридической точки зрения работник и работодатель должны быть равноправными субъектами отношений, в которые они вступают. Современное трудовое право России, имеющее переходный характер, его необходимо и дальше реформировать; в частности, первоочередными мерами в этом направлении должны стать исследования правового статуса лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и, как следствие, разработка и принятие комплекса правовых мер, направленных на их защиту, в том охрана труда в российской федерации реферат и трудоправовую.

Цель - состоит в изучении правового статуса гражданского персонала, комплексном исследовании правоотношений возникших в сфере охраны труда гражданского персонала. Глава 1.

Реферат на тему земля наша планетаДиссертации на тему аутсорсингСовременные проблемы семьи эссе
Мой педагогический идеал воспитателя эссеОсновы малярных работ докладРеферат по физкультуре на тему зрение
Реферат технические средства обеспечения безопасности трудаСтруктура курсового проекта этоУхо как орган слуха доклад
Доклад на тему холокостРеферат по теме топливоКурсовая работа инфляция в рб
Хронический бронхит реферат заключениеОплата труда курсовая работа 2015Реферат биоценозы и их структура

Основные понятия и термины, применяемые в охране труда. Понятие охраны труда Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Государственное управление охраной труда осуществляется Федеральными органами исполнительной власти. Положение о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации утверждено Постановлением Правительства РФ от Претерпела изменения ст. Теперь на должность специалиста по охране труда принимаются или назначаются лица с квалификацией инженера по охране труда, подтвержденной соответствующим удостоверением.

В случае отсутствия у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста эти функции должен осуществлять реферат организации или индивидуальный предприниматель лично. Эта норма появилась с введением Реферат закона от Руководитель может также заключить гражданско-правовой договор с организаций или специалистом по охране труда.

Причем работодатель не может привлекать к осуществлению работ любые организации по охране, а только специализированные и прошедшие государственную аккредитацию.

Поскольку за последнее время участились несчастные случаи на производстве с тяжелыми последствиями, а также со смертельными исходами, возможно, из-за недостаточной квалификации руководящих специалистов охраны труда, законодательством введена специальная норма по аккредитации охрана, оказывающих услуги охраны труда.

Государство усиливает роль службы охраны труда и тех мероприятий, которые она должна проводить на предприятии например, вводный первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, целевой российской внеплановый инструктажи по охране труда и др.

Постановлением Минтруда Труда от Статья ТК РФ практически не изменилась в сравнении с прежней ее редакцией. В ней указывается, что по инициативе работников и или по истории церкви инициативе работодателя могут создаваться комитеты комиссии по охране труда. Однако в Кодексе идет отсылочная федерации на типовое положение о комитете комиссии по охране труда, которое утверждается федеральным органом исполнительной власти.

Охрана труда в российской федерации реферат 7037

Обращаем внимание на то, что прежнее положение признано утратившим силу Постановление Минтруда РФ от Взамен этого документа принят Приказ Минздравсоцразвития РФ от Комитет создается на паритетной основе из представителей работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателей и работников и или их представителей в области охраны труда на предприятии.

Инициатором создания комитета может выступать любая из сторон. Представители работников выдвигаются в комитет, как правило, из числа уполномоченных доверенных лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

В новом Типовом положении содержатся более подробные рекомендации по созданию комитетов по охране. Тем самым законодатель устанавливает выбор для руководителя и работников предприятия самостоятельно решать вопрос о необходимости создания комитетов комиссий.

Она устанавливается Правительством России с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Охрана труда в российской федерации реферат 8876

Под компенсацией следует понимать преимущества и льготы, предоставляемые работникам с тем, чтобы предотвратить и нейтрализовать неблагоприятные последствия тяжелых, вредных и или опасных условий труда, неустранимых при современном техническом уровне производства и организации труда.

К компенсации относятся повышенная оплата труда, сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительные отпуска. В то же время, на наш взгляд, к ней можно отнести обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, бесплатным молоком и лечебно-профилактическим питанием, а также льготы санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников.

Эта норма действовала и до введения Федерального закона от Она аналогично регулировалась:. Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв.

Охрана труда реферат

Распоряжением вице-мэра от На данный момент действует список производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Согласно Списку производств, профессий и должностей к вредным условиям труда относятся: пищевая промышленность, различные химические предприятия, микробиология, сварочные, малярные работы, радиотехника, ювелирное производство и так далее.

Опасной была признана работа со стеклом, алмазами, фарфором и работа по строительству метрополитена, туннелей и подземок. Транспорт, связь, полиграфия, нефтяная и газовая промышленность также попали в этот список. В общем, практически во всех сферах деятельности есть опасные и вредные факторы. Список не раз дополняли, в нем есть и существенные поправки — они связаны с появлением новой техники и технологий.

Например, позже в него вошли работы с кино- и фотопленкой, синтетическими красителями, химическими реактивами, медикаментами, витаминами, биологическими препаратами. Работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест в охрана труда в российской федерации реферат со ст. А работник имеет право на получение достоверной информации ст. Государственный контроль за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на Комитет общественных связей города Москвы, ведающий вопросами охраны труда и осуществляющий государственную экспертизу условий труда.

DEFAULT1 comments