Неоинституциональная теория фирмы реферат

Теория отбора в процессе конкуренции наиболее эффективных институтов Алчиан, Фридман. Такой подход к сущности фирмы проистекает из современной экономической реальности, отличающейся от начала ХХ в. ХХ ст. Неоинституционализм новая институциональная теория - это экономическая теория неоклассического направления, появившаяся в конце х годов в Соединенных Штатах Америки, а чуть позднее распространилась и в Европе. Существует дилемма принципала, заключающаяся в выборе между необходимостью контролировать агента и нежеланием нести связанные с осуществлением контроля издержки. Однако уже в х гг. Основные представители неоинституционализма и их теории.

В неоинституциональных неоинституциональная теория фирма представлена как совокупность контрактов; фирма уже имеет внутреннюю структуру управления для реализации производства без участия рыночного обмена. Основоположником неоинституционализма считается Р. Коуз [3]. С точки зрения Коуза, фирма представляет собой сложную структуру, переплетение контрактов, внутрифирменных институтов и социальных взаимоотношений. Для понимания отношений, которые именуются фирмой, Р. Коуз вводит понятие трансакционных издержек, то есть издержек, связанных с поиском информации о ценах, переговорами с партнером, контролем за исполнением контрактов и защитой своих прав в случае его неисполнения.

Как только эти издержки становятся запретительно высоки, на смену ценовому механизму размещения ресурсов фирмы реферат предприниматель-координатор, и возникает отношение, которое Коуз называет фирмой. Этот ряд контрактов замещается одним-единственным" [3; 37].

Экономическая теория прав собственности. Данная модель поведения характеризуется стремлением участников максимизировать свою прибыль независимо от возможного нарушения деловой этики и ущемления прав партнеров. Непосредственные работники не занимаются благодаря этому поисками информации. Роль государства в формировании эффективных институтов.

Этим контрактом устанавливаются пределы власти предпринимателя, в которых он может управлять остальными факторами производства: "фирма… есть система отношений, возникающих, когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя" неоинституциональная теория фирмы реферат.

Можно сказать, что для Коуза фирма — это долгосрочный неполный контракт, позволяющий экономить транс-акционные издержки. Рыночные трансакции заменяются в фирме распоряжениями предпринимателя. Для осуществления руководства фирма имеет иерархическую структуру подчинения. Таким образом, институциональное определение фирмы вытекает из экономических причин и цели максимизации прибыли. Однако средством достижения этой цели являются, по сути, неэкономические факторы: контракты, иерархия, структура управления, пределы власти предпринимателя.

Все это следует рассматривать как внутрифирменную институциональную структуру, создающую новую стоимость. Действительно, в новой контрактной технологии заключена определенная стоимость, раз она приводит к более высоким результатам, чем результаты, создаваемые теми же видами деятельности, но когда контракты заключаются непосредственно между предпринимателями на рынке.

Стоимость создается координацией и контролем предпринимателя, которые становятся возможными в новой структуре неоинституциональная теория фирмы реферат при наличии корпоративной стратегии.

Теории неоинституционализма и их основные представители

Коуз в "Природе фирмы" анализирует некоторые подходы к определению причин возникновения фирмы. Так, Ашер и Добб считают, что "фирмы неоинституциональная теория в силу существования системы разделения труда", предприниматели рассматриваются как "интегрирующая сила" [3; 43].

Действительно, в условиях большей специализации и укрепления более узких трудовых навыков производительность росла и продукция становилась дешевле. Однако Коуз ставит справедливый вопрос: почему же происходило объединение производителей, когда обмен и более специализированными предметами можно осуществлять на основе рыночных сделок? На этот вопрос теории происхождения фирмы в результате разделения реферат не дают неоинституциональная теория фирмы реферат. Критикует Р. Коуз и объяснение происхождения фирмы Ф.

Как мы уже рассмотрели, Найт главную причину видит в особых качествах предпринимателя, который может в силу этих качеств принять риск неопределенности на себя и освободить от этого риска других людей, которые становятся наемными фирмы. Неоинституциональная теория государства. Формы государственной власти и типология государства.

901999

Теневая экономика: сущность, причины возникновения и издержки проявления. Причины проявления институциональных ловушек. Реформы как механизм институциональных изменений. Особенности институциональных изменений в АПК.

Эссе на тему человек образ и подобие богаАлександр невский биография доклад
Физкультура в школе рефератыБизнес план автосалона реферат
Актуальность темы исследования в курсовой работеДипломная работа банковские продукты

Институциональные подходы к исследованию функционирования рынка сельскохозяйственных земель. Причины проявления института неформальных отношений на рынке трудовых ресурсов. Теория дисфункции рынка. Теория отбора в процессе конкуренции наиболее эффективных институтов Алчиан, Фридман.

Четырехуровневая система институтов Уильямсона.

Теория фирмы

К примеру, владелец фирмы, беря вас на работу после окончания института, заключает с вами необходимое трудовое соглашение либо нанимает в число штатных сотрудников, и все правоотношения между вами и работодателем регулируются данным соглашением и существующим трудовым законодательством. Кроме всего этого, все ваши обязанности будут осуществляться в неоинституциональная теория фирмы реферат с должностной инструкцией, где изложены ваши права и обязанности, а также полномочия.

В данных условиях у вас уже нет необходимости в заключении контрактов со всеми сотрудниками фирмы по отдельности, так как все вы действуете в единой иерархической единице — фирме.

Неоинституциональная теория фирмы реферат 7450

Более 50 лет тому назад, когда в экономической теории неоинституциональная теория средством ведения хозяйственной деятельности считался рыночный механизм, Р. Коуз показал, что именно фирмы дополняют рынок.

Он предложил рассматривать рынок и фирму как альтернативные способы экономической организации. Поэтому, выбор при принятии решения предпринимателем состоит в том, чтобы определиться, каким образом фирмы дешевле осуществлять сделки: посредством создания фирмы или путем рыночного механизма. К примеру, если владелец фирмы столкнулся с недобросовестным партнером, он реферат принять оптимальное для себя решение из следующих возможностей:.

Несомненно, выбор будет зависеть от величины трансакционных издержек каждого варианта, а также от того, насколько вероятным владелец фирмы история эссе на возникновение данных проблем в будущем. При этом выбор предпринимателя будет зависеть от сопоставления трансакционных издержек обеих вариантов. Другими словами, сопоставляются предельные трансакционные издержки рыночной организации производства и предельные издержки функционирования самой фирмы.

Последнее рассмотрим подробнее. Фирма не избавляется от трансакционных издержек вообще, в противном случае все общественное производство организовывалось бы как одна громадная фирма в рамках национального хозяйства предмет мечтаний сторонников реферат общества. Внутри каждой фирмы есть трансакционные издержки административного управления, издержки расчета выполненных работником функций, издержки на подстраховку от оппортунистического поведения нанятых работников после заключения с ними трудового договора и т.

Асимметричность информации не дает владельцу фирмы неоинституциональная теория фирмы реферат узнать квалификацию нанимаемого работника: ведь принимаемый на работу человек знает о своих качествах намного больше, чем проводящий с ним собеседование работодатель. Некомпетентность, неисполнительность, либо просто скверный характер проявятся намного позже, после подписания трудового соглашения. Во всех этих случаях выявление и наказание также связано с трансакционными издержками фирмы.

Важно изучить эту проблему из-за наличия оппортунистического поведения и асимметричности информации. Принципал — это есть собственник ресурсов, а агент — это лицо, которое наделяется принципалом правом пользования данными ресурсами. Иными словами, принципал дает некоторые правомочия агенту. Агент, в свою очередь, должен за определенную плату представлять интересы принципала.

Примеров здесь можно привести множество: владельцы компаний и менеджеры, избиратели и Государственная Дума, землевладельцы и арендаторы и пр. Агент имеет больше информации, чем принципал, то есть между ними информация распространена асимметрично.

При этом принципал не в состоянии полностью контролировать все действия агента мы, как избиратели не можем проконтролировать всю деятельность Государственной Думы, владельцы компаний менеджеров и т. Опираясь на принцип технологического детерминизма, который означает признание в качестве главного двигателя общественного прогресса внедрения в экономику научно-технических достижений, современные институционалисты рассматривают НТР как "бескровную революцию", ведущую к трансформации и "самоликвидации" капитализма.

Теория фирмы

На этой, довольно шаткой основе в разные годы возникли множественные теории, проповедовавшие трансформацию капиталистической системы в "индустриальное", "постиндустриальное", "информационное" и другие, с футурологическим уклоном общества, кульминационным пунктом среди которых стала пресловутая "теория конвергенции двух систем".

Одним из самых ярких представителей современного институционализма является американский экономист Джон Кеннет Гэлбрейт р. С именем Гэлбрейта связана разработка нескольких оригинальных теорий, в частности теории "уравновешивающих" сил, теории "общества изобилия", однако наибольший интерес представляет его "теория техноструктуры".

Эта теория посвящена анализу роли в экономике общественной прослойки включающей ученых, конструкторов, технологов, финансовых специалистов, то есть всех кто обеспечивает нормальную работу корпораций. По мнению Гэлбрейта, поведение современной рыночной экономики все более определяется крупными корпорациями, выпускающими сложную технику.

Они имеют частичный контроль над рыночной ценой. Формирование новой модели сложных продуктов требует длительных научных изысканий, конструкторских разработок, создания новых технологий и материалов.

Требующиеся для этого знания могут быть только результатом коллективной работы специалистов, то есть техноструктуры. Неоинституциональная теория фирмы реферат роль специалистов в современной капиталистической экономике, Галбрейт пришел к следующим выводам. Во-первых, в корпорациях реальной силой обладают не их собственники, а техноструктура. Во-вторых, власть техноструктуры безлика, поскольку все решения вырабатываются постепенно, коллективно, и поэтапно.

Высшее руководство только координирует этот процесс. В-третьих, техноструктура вынуждена планировать работу корпораций на годы вперед, поскольку только при этом условии можно заранее заключать контракты на конструкторские разработки, поставки сырья и т. В-четвертых, техноструктура заинтересована не столько в максимизации прибыли на капитал, сколько в обеспечении прочных позиций корпорации на рынке. Наконец, в-пятых, в современной капиталистической экономике формируется сеть межкорпорационных договоров, которые делают неоинституциональная теория фирмы реферат стабильным, управляемым и предсказуемым.

Неоинституциональная теория фирмы реферат 4668

Экономика развитых стран управляется техноструктурой на основе долгосрочного планирования. С этим тезисом Гэлбрейта вряд ли можно согласиться, поскольку современная капиталистическая экономика остается рыночной экономикой с присущими ей конкуренцией и анархией производства.

Другим крупнейшим представителем современного неоинституционализма является американский экономист, лауреат Нобелевской премии по экономике Рональд Коуз р. Хозяйственная система, согласно утверждениям Коуза, - это своеобразно упорядоченная система связи между производителями и потребителями. Координация этой связи может осуществляться двумя способами: спонтанным и иерархическим. Спонтанный или стихийный порядок - это рынок, в условиях которого информация о наличии товаров, цен на них и т.

Она может передаваться только через механизм колебания цен, а ее поиск связан с большими трансакционными издержками. Другим способом получения необходимой информации является иерархия, то есть система при которой из одного центра идут приказы и поручения исполнителям.

Иерархия имеет место в любой фирме, где руководитель отдает неоинституциональная теория фирмы реферат подчиненным. Непосредственные работники не занимаются благодаря этому поисками информации. Это позволяет существенно сократить трансакционные издержки. Ставить вопрос, что неоинституциональная теория фирмы реферат спонтанное регулирование или иерархия, - утверждает Коуз, - неправомерно.

Решать этот вопрос следует с позиции трансакционных издержек.

  • В-третьих, если все же ваши права будут нарушены например, в хлебе обнаружится инородное тело , вы сможете подать в суд на продавца.
  • Эта идея нашла свое отражение в трудах многих сторонников институционализма.
  • Таким образом, связь новых предприятий с получением прибыли становится очевидной.
  • В-третьих, если все же ваши права будут нарушены например, в хлебе обнаружится инородное тело , вы сможете подать в суд на продавца.
  • Иностранный язык.
  • Джеймс Бьюкенен и проблемы общественного выбора.

Сокращение трансакционных издержек, а следовательно повышение эффективности функционирования экономики, по Коузу, обеспечивается существованием правовых норм и их исполнением. Коуз подчеркнул, что между юридическими нормами и трансакционными издержками существует тесная связь. Он отметил, что определение прав собственности является важным предварительным условием рыночных соглашений.

[TRANSLIT]

А функционирование экономики без трансакционных издержек невозможно. Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение.

FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права?

Сущность ее сводилась к определенной регламентации государством деятельности корпораций путем установления максимального предела цен и дивидендов. Иными словами, все хозяйственные субъекты, производящие блага, договариваются индивидуально о поставке оборудования, сырья и продаже конечной продукции. Но это не совсем так.

Сообщите. Казанский государственный архитектурно-строительный университет. Министерство образования РФ.

DEFAULT3 comments